【未来の種】マネジメントの役割。
平成27年7月29日 未来の種172号
◆ マネジメントの役割。
（株）グレイン 代表取締役 姫松千秋
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◯このメールマガジンは、
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■こんにちは、姫松です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
今日は、マネジメントの役割について、
お話させていただきます。
ドラッカー教授は、
マネジメントの役割には３つの役割があると定義しています。
１）自らの組織に特有の使命を果たす。
２）仕事を通じて働く人たちを生かす。
３）社会の問題について貢献する。
まず１番目の「自らの組織に特有の使命を果たす」
について説明しましょう。
言葉にすると
なにやら小難しいことを
言っているように聞こえますが、
要は簡単です。
たとえば新聞社ならば、
事実に忠実でわかりやすい紙面をつくる。
青果店ならば、
新鮮な野菜や果物を良心的な価格で販売する。
そうした組織としてやるべき仕事を
きちんと果たす方向に会社を導くことが
マネジメントの役割だといっているわけです。
つまり、本業を定めたら、
それに真剣に取り組んで、
世の中に求められている役目を果たしなさい、
ということです。
当たり前のことを言っているように聞こえますよね。
でも、意外とそうはなっていない企業が多いのも事実です。
明日に続きます。
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＜今日の【未来の種】
【 マネジメントの役割。 】
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発行者
株式会社グレイン 姫松千秋