【未来の種】選ばれる企業になるためには？どうすればいいのかを考える

Posted on: 2019年1月14日 /
Categories: メルマガ

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2019年1月14日（月）　　　未来の種793号

◆　選ばれる企業になるためには？どうすればいいのかを考える。

株式会社グレイン　代表取締役　
　姫松千秋（ひめまつ　ちあき）

https://graine.ne.jp
　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

-非競争の状態を10年がかりで築く-

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◯本メールマガジン（未来の種）は、

大手冠婚葬祭会社の営業責任者やベンチャー企業の役員を経験し

葬祭業専門のコンサルティング会社を経営する姫松が

日々学んだこと感じたことを月・水・金の週3回お届けしています。

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＜姫松の活動ダイジェスト＞

■先週土曜日は、ラグビー大学選手権決勝の観戦＆応援。

　ラグビーの大学選手権を観戦するのは初めてですが、

　すごい迫力ですね！

　たくさんの感動をいただきました。（^o^)/

　感謝！
　

■昨日は、長崎の有料老人ホームの見学。

■明日は、日帰り出張です。

　

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＜未来の種＞

■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

86歳になる母親を群馬に呼ぼうと話をしていたが、

残念ながら地元にいたいというので、

住宅型の有料老人ホームを見学にいきました。

本意ではないですが、

一人暮らしは心配なので入所の方向で考えています。

施設の入所条件はいろいろです。

特養は要介護度３からしか入所できませんが、

住宅型の有料老人ホームは要支援から

入所できる施設もあります。

見学した施設は、

入所者の要介護度が２までが限度のようで、

要介護３になりそうだと別の施設へ

変わらなければならないようです。

このように自分がこのような状況になって

初めてこの仕組みを知ることになるのです。

葬儀においても

一般消費者は家族や身内で心配なことが起きて

初めて料金や仕組みの現実を知ることになるのです。

東京で普通の葬儀をするとなると、

会場の都合等で１週間後というのは、

そう特別なことではありませんが、

はじめて経験する人にとっては

時間や費用に理不尽さを感じる人も

多いのではないでしょうか。

そういった意味で、

業界の常識は、一般では非常識

一般の常識が、業界の非常識

ということがおきてきます。

最後に先月から４施設ほど見学していますのが、

どこも人手不足感を感じますし、

案内してくれ方々もそのことを口にします。

これからどのような企業においても

人の採用が課題になるのは必定ですが、

どうすれば就職希望者に選ばれる企業になるか

真剣に考える時代がきたようです。

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＜今日の未来の種＞

■　業界の常識・非常識を疑ってみる。

　
■　就職希望者から選ばれる企業になるためには？

　　顧客から選ばれる企業になるために？

　　この２つの質問に対して

　　どうすればいいのかを考えてみましょう。

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

https://graine.ne.jp

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