【未来の種】何にワクワクしますか？

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平成30年11月14日（水）　　　未来の種771号

◆　何にワクワクしますか？

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋

https://graine.ne.jp
　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

　今月になり新しいプロジェクトがいくつか動き始めています。

葬儀という大枠は外していないですが、

それぞれ私にとっては新しいビジネスモデルになります。

　来年に向けてワクワクが止まりません。

出張中のため、短めで。

みなさんは、

何にワクワクしますか？

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■　評価

　価値・感動を与えるために努力し続けた結果を、

他人が自由に判断したものが評価である。

　お客様の評価は間違っていたとしても正しい。

評価が低いのは、努力が足りないだけである。

また、企業内における正当な評価とは、

あらかじめ合意に上で決めた評価基準に

基づいて評価することである。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com