【未来の種】どのように変化してきますか？

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平成30年11月2日（金）　　　未来の種767号

◆　どのように変化してきますか？

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋

https://graine.ne.jp
　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

　昨日は、月1回のカラダのメンテナンスでした。

今朝の上毛新聞に高崎の結婚式場が

スポーツジム・岩盤浴・カフェ等の複合施設に

なるという記事が載っていました。

　この事業がどうかという議論は別として、

18年前、当時は結婚式を1,000組行っていました。

このように時代とともに事業は成長・衰退という

変化を経ていきます。

みんさんの会社は、

どのように変化してきますか？

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■　ルーティーンワーク

　あらゆる仕事は、

自分がルーティーンワークと決めたときに

ルーティーンワークになる。

　すべての仕事は改善することが可能であり、

創造的で楽しいものにすることもできる。

仕事が単純でつまらないというのは、

改善することによって無限に生産を

高めていこうとしていないからである。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com