【未来の種】何を見える化しますか？

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平成30年10月17日（水）　　　未来の種760号

◆　何を見える化しますか？

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋

https://graine.ne.jp
　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

　妻が私の母親を皮膚科に連れて行ったときの話です。

嫌がる母親をネットで良さそうな皮膚科を調べていったのですが、

帰るときには、

・検査結果を画面で見ながら説明してくれる。

・２回目は皮膚の治り具合をグラフで見せてくれる。

・薬の内容と料金を詳しく説明してくれる。

そして、タクシーを呼んでも10円取らない。

ということでかなり褒めていたそうです。

やはり口頭だけでなく、

「見える化」することで安心感が増し、

同時に信頼感を増すようです。

あなたの会社では、

何を見える化しますか？

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■　才能

　すべての人にはあらゆる才能がある。

それらを開花させられるかどうかは

どれだけの努力をしたかによって決まる。

その意味で努力は才能に優先すると言うことができる。

　「あの人は才能があったからできたんだ」

というのは、努力をしない人の言い訳にすぎない。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com