【未来の種】定期的な見直し

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平成30年10月5日（金）　　　未来の種755号

◆　定期的な見直し

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋

https://graine.ne.jp
　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

　今日は月一度の「カラダ」のメンテナンス日です。

明日は「歯」のメンテナンス。

明後日は上野の森美術館で開催されている

「フェルメール展」で「心」のメンテンナス。

会社も同じで、

５カ年計画の見直し、

商品プラン・サービスの見直し、

マーケティング戦略の見直し、

社員育成の見直し、

いろいろ視点で見直す必要がありまそうです。

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■　存在価値

　社会や他人にどれだけの価値、

感動を与えられるかによって決まるもの。

その企業、個人がいないとお困る人がいること。

　企業が活動することによって

すべての人々が幸せになることが企業の価値である。

企業の活動が誰かに不利益をもたらす事がある場合には

企業の存在価値はないばかりか、

その活動は中止すべきである。

　また、存在価値とは自分で決めるのではなく、

社会や他人が決めるものであり、

そしてその存在価値の追求が企業活動である。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com