【未来の種】月に１回のメンテナンスデイ

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平成30年6月6日（水）　　　未来の種707号

◆　月に１回のメンテナンスデイ

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
https://www.sousoulabo.com　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

昨日は、月１回のカラダのメンテナンスデイでした。

今日も朝から遠方からのお客様をお迎えして、

高崎で打ち合わせです。

６月12日大宮で行う助成金セミナーに

ぞくぞくとご予約をいただいております。

私のセミナーに初めてご参加いただく方も

いらっしゃいますので、

今から楽しみです。

そのセミナーはこちらです。

https://graine.ne.jp/post_lp/seminar080612/

こちらからも申し込みできます。
　

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■　競争

　自分自身を成長させること。

一流、本物になることを競い合うこと。

　企業が他社に勝つことを目的とすれば、

手段を選ばない行動を取ることになりかねない。

そして他社に勝った企業が、

必ずしも社会にとって本当に貢献できる

企業であるかどうかはわからない。

　他社に勝つかどうかではなく、

どれだけ社会に貢献できるかを競い合うのが真の競争である。

それはいわば自己改革の競争である。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

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