【未来の種】情熱のある若い経営者

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平成30年5月21日（月）　　　未来の種700号

◆　情熱のある若い経営者

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
https://www.sousoulabo.com　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

　先週の土曜日は、長野で葬儀関係団体の

セミナー講師を行っておりました。
　

　若いですが情熱をもった経営者の方と

少しお話をする時間がありました。

熱く今後10年の夢を語ってくれました。

うれしいですね。

明日の業界を担うこのような経営者が増えると楽しみです。

今日は、来月中旬にオープンする家族施設の最終打合せです。

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■　プラス受信

　物事を前向き（客観的・好意的・機会的）に受け止めること。

「客観的に受け止める」とは、

その場の感情に流されずに冷静・客観的に受け止めるとこである。

　「好意的に受け止める」とは、

相手が自分に対して言ったこと、行ったことを、

好意を持って受け止めることである。

「機会的にうけとめる」とは、

あらゆる出来事をチャンスとして受け止めることである。

　私たちは、プラス受信をすることによって、

いかなる出来事にも感謝することさえできるようになる。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

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