【未来の種】当事者にならないとわからないこと。

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平成30年5月7日（月）　　　未来の種694号

◆　当事者にならないとわからないこと。

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
https://www.sousoulabo.com　

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

グレイン代表の姫松千秋が日々学んだこと感じたことを

月曜日・水曜日・金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

本日も引き続き、実家で父の遺品整理を行っています。

趣味で水墨画を描いていたのですが、
　
県展などに入選した作品などもあり、

どこまで処分するのか？

迷います。

当事者にならないとわからないことも多いですね。

骨董品はすべて業者へ・・・。

明日、群馬へ戻ります。

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■　ベンチャー企業

　世の中に新たな価値・感動を生み出すために、

日々改善向上し続けている企業。

安定成長をめざすのではなく、

どれだけの価値・感動を提供できるかを目指している企業。

　そこでは自立型社員が充実した人生を送るために、

不可能にチャレンジし続けている。

社員は企業が目的とする価値・感動の創造のために

自らの持てる能力と可能性を最大限に発揮する。

安定・安心を求めて働く社員はいないのがベンチャー企業である。

　ベンチャー企業は大企業であるか

中小企業であるかといった企業の規模ではなく、

そこで働く人々の意識によって判断されるものである。

アントレプレナーセンター
　福島正伸　著

　感動と共感の
「新・経営用語辞典」より

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

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