【未来の種】組織をスリム化する

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平成30年2月2日（金）　　　未来の種654号

◆　組織をスリム化する

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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　こんにちは、姫松です。

いつもお読みいただきありがとうございます。
　

　先日、支援先の家族葬施設が完成し、

オープニングイベントがスタートしました。

７日間のイベントですが、

雪にもかかわらず初日から大好評で、

後半は紹介での来館が増えそうです。

ロングランのイベントの場合、

この紹介での来館が肝ですね。

その中で、一番嬉しかったお客様の声は、

”このチラシを見たときにピンときたのよ！

　これまでいろいろな会社の営業がきたけど断っていたんだけど。

　やっと待っていた施設に出会えたわ！！”

ちょうど、その会話がされている後ろにいたのですが、
　
嬉しくて涙がでそうでした。

明日がイベントの折り返しですが、

前半の数字が楽しみです。

”小なれど新”

まさにこの言葉のとおりです。

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■組織をスリム化する

　人員過剰が時間の浪費をもたらす。
　

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＜取るべき行動＞

　人間関係のどのようなことに時間をとられているか？

＜身につけるべき姿勢＞

　人と人とがぶつからないよう組織をスリム化することを考える。

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com