【未来の種】仕事を整理する

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平成30年1月22日（月）　　　未来の種649号

◆　仕事を整理する

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

最近、コンサルで「ネーミング」に関する打合せが

頻繁に出てくるようになりました。

家族葬の施設名であったり、

商品プランの名称であったり、

事業の名称であったり、

特別な部屋の名称であったりとさまざまです。

名称の付け方も、

すべて業者まかせであったり、

最初から自分達で考えたりとか、

そして候幾つかの補の中からの絞り込みの段階で

意見を求められることがあります。

候補名がどのような経緯で上がってきたかが問題ではなく、

最終的には、その名称に経営者がどのような想いを込めるかが、

決め手になるのです。

しかし、ネーミングを決める打合せは、

私もテンションがあがります。

ワクワクする時間ですね。

今週は、来週オープンする家族施設の祝賀会です。

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■仕事を整理する

　行う必要のない仕事を見つけて捨てる。
　

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＜とるべき行動＞

　仕事の一つひとつについて、何もしないと何が起こるかを考える。

それらのうち、何もしなくとも何も起こらない仕事を廃棄する。

＜身につけるべき姿勢＞

　あらゆる活動について廃棄を考える。

廃棄のしすぎを心配する必要はない。
　

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com