【未来の種】成果をあげる能力を身につける

__________________________________________________________

平成30年1月15日（月）　　　未来の種646号

◆　成果をあげる能力を身につける

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

____________________________________________

■こんにちは、姫松です。

　先週、泊まりの出張から戻ると熱が出てしました。

前日から鼻水が出ていたのですが、

寒い場所に行ったからだと思っていました。

次の日には熱も治まり回復したのですが、

新幹線の中ではマスクをすることに決めました。

事前に手を打っていくことを痛感しました。

事業においてもそうですね。

葬儀の売上別単価がどのように推移しているか、

この数字の変化の中に課題があり、

次に打つべき施策のヒントがあります。

半期に一度はこの数字を見ておく必要があります。

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

　成果をあげる人に共通する資質とは、

　なされるべきことをなす能力だけである。　
　　

———————————————-

■成果をあげる能力を身につける
　

———————————————-

＜とるべき行動＞

　組織内で成果をあげている人を三人あげるならば誰と誰か？

　共通する特徴は何か？

＜身につける姿勢＞

　成果をあげる能力を早く身につける。
　

_________________________________________________

生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com