【未来の種】必要とする情報

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平成29年12月27日水）　　　未来の種642号

◆　必要とする情報

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

今日で今年のメルマガは最後になります.

みなさま、今年一年、どんな年でしたか。

今年は、異業種から新規参入のご相談を

非常にたくさんいただきました。

そして、すでに支援をスタートした会社もあります。

葬儀業界は、今年より更に来年は変化の大きい、

激動の年になりそうです。

ドラッカーの言葉にもあるように、

変化に翻弄されるのではなく、

変化の先頭に立ち、

変化をつくっていきましょう。

今年一年、本当にありがとうございました。

来年もよろしくお願い致します。

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　知識労働者に道具は一つしかない。

　　情報である。

（ここから）
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■必要とする情報

　情報とは組織を一体化させるものであり、

かつ一人ひとりの知識労働者に

成果をあげさせるものである。

したがって、組織としてしても個人としても、

いかなる情報を必要とし、

いかにしてそれらを手に入れるかを

知らなければならない。

そして、それらの情報を主たる資源として

体系化する方法を知らなければならない。

データ通から情報通へと進化するには、

組織がいかなる情報を必要としているか、

自分がいかなる情報を必要としているか

という２つの問に答えなければならない。

そのためには、

第一に、自分の仕事は何か、

何でなければならないか。

第二に、自分の貢献は何か、

何でなければならないか。

第三に、組織にとって重要なことは何か、

何でなければならないかを考えなければならない。

「明日を支配するもの」
　P.F.ドラッカー　著

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（ここまで）

　あなたの仕事は何か、貢献は何か、

組織にとって重要な事は何かを考え、

あなたと組織が必要としている情報は何かを考えてください。

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com