【未来の種】変化をパイロットする

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平成29年3月24日　　　未来の種536号

◆　変化をパイロットする

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

昨日は、日本葬送文化学会の公開講座に参加してきました。

講師は、藤島安之（互助会保証株式会社　代表取締役）氏で、

想定外のいいお話でした。

通産省、商社を経験している人間でしか

発想できない仕組みづくりなどレベルが違いますね。

この内容は皆さんにお会いしたときに

シェアしたいと思います。

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　現実に勝る

調査、研究などありえない。

（ここから）
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■変化をパイロットする

　新しいものはすべて、

小規模にテストする必要がある。

パイロットする必要がある。

　そのためには、

その新しいものの実現に意欲ある者を

探さなければならない。

新しいものは常に障害にぶつかる。

そのとき戦う者を必要とする。

成功させると胸を張り、

取り組む者を必要とする。

しかも、

それは敬意を払われる

存在でなければならない。

『明日を支配するもの』

　P.F.ドラッカー　著

http://amzn.to/2mxB8ng

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（ここまで）

　最高のアイデアについては、

市場に出すまで熱心に面倒を見る

積極的な担当者を見つけてください。
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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com