【未来の種】中核たるべきイノベーション
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平成29年3月20日 未来の種534号
◆ 中核たるべきイノベーション
（株）グレイン 代表取締役 姫松千秋
http://graine.ne.jp
経営テーマ
『変化を感じ 変化を読み 時代の先頭に立つ』
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◯このメールマガジンは、
葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン
代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・
金曜日の週3回、お伝えしていきます。
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■こんにちは、姫松です。
いつもお読みいただきありがとうございます。
明日は、横浜で、おそうじのプロ「リリーフ」さんと
合同セミナーを行います。
今回のテーマは、
「遺品整理会社と葬儀社の
アライアンスについて」
新しい切り口で話をさせていただきます。
初めてお会いする方もたくさんいらっしゃるので、
今から楽しみです。
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今日の常識が
明日の非常識となる
（ここから）
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■中核たるべきイノベーション
先進国について、
おそらく世界全体についても、
すでに一つのことが確実である。
それは、根本的な変化の続く時代に
入ったということである。
あらゆる組織が変化のために
組織されなければならない。
もはや起業家的なイノベーションを
マネジメントの枠外ないしはその周辺に
位置づけることは許されない。
イノベーションこそ、
マネジメントの中核に位置づけなければならない。
『すでに起こった未来』
P.F.ドラッカー 著
http://amzn.to/2mGjAR6
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（ここまで）
あなたやあなたの組織に
硬直化の危険はありませんか。
体系的にイノベーションを行なっていくための
方策を考えてください。
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生まれた時より、
より良い世界にして、
この世を去る。
【第９の習慣】
スティーブン・R・コヴィー
発行者
株式会社グレイン 姫松千秋
■小さくても新しい価値を持った
葬送の仕組みを創る■
◇葬送ビジネスラボ◇
http://www.sousoulabo.com