【未来の種】相互依存のパラダイム

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平成29年2月6日　　　未来の種516号

◆　相互依存のパラダイム

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

家電量販店のヤマダ電機が

メモリードグループと提携し、

冠婚葬祭サービス業に参入するようです。

https://www.sousoulabo.com/企業情報/らぼブログ/

あと前橋市日吉町のヤマダ電機のビルが、

メモリードの葬祭会館になるような話もあります。

どのような経過をたどるのか

注目していきましょう。

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相互依存のパラダイム　　P255より　　

（ここから）
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■相互依存のパラダイム

　私的成功は、

公的成功に先立つ。

自分を律し、

自制することが、

他者との良好な関係を築く土台になる。

（中略）

自分をコントロールできている人、

本当の意味で自立している人だけが、

真の自尊心を持つことができる。

それは、第1、第2、第3の習慣の領域である。

相互依存は、

自立を達成した人間にしかできない選択である。

本当の意味で自立した人間になる努力せずに、

人間関係のスキルだけを磨くのは愚かなことだ。

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

http://amzn.to/28TYqud

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（ここまで）

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com