【未来の種】デリゲーションの５つのポイント

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平成29年2月3日　　　未来の種515号

◆　デリゲーションの５つのポイント

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

昨日は、葬送ビジネスラボの

「小規模高収益モデル」を

実現するポイントを再度まとめ直しておりました。

・参入障壁を高くする

・継続性のあるビジネスモデルである

ということが大きなポイントです。

それを実現するためには、

廃棄するものを決めるということが

肝になります。

つまり、

”やらないことを決める”

ということになりそうです。

介護業界でフランチャイズ展開を行なっている

新しいビジネスモデルにおいても、

廃棄するものを明確にしています。

ドラッカー教授の言葉を実践しています。

大いに参考になりました。

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全面的なデリゲーション　　P235より

（ここから）
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■デリゲーションの５つのポイント

全面的なデリゲーションを行うには、

次の五つを明確にし、

何が期待されているのかをお互いに理解し、

納得しなければならない。

・望む結果

　何を達成しなければならないのかを
　お互いはっきりと理解する。

・ガイドライン

　守るべき基準やルールがあれば、
　明確にしておく。

　してはいけないことを指摘するのであって
　すべきことを支持するのは控える。
　　

・リソース

　望む結果を達成するために使える人員、
　資金、技術、組織、リソースを明確にしておく。

・アカウンタビリティ

　成果を評価する基準を定め、
　仕事の進歩状況の報告を求める時期、
　評価を行う時期を決めておく。

・評価の結果

　評価の結果として、
　良いことも悪いことも具体的に話しておく。
　

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

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（ここまで）

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com