【未来の種】主体的である

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平成28年11月9日　　　未来の種478号

◆　主体的である

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

今、私の中では、

”勉強会の集客”がマイブームです。

前職場では、

年間300回近く「お葬式勉強会」を開催していました。

そこから多くの顧客を獲得していたのですが、

その時、集客は営業社員が担っていました。

しかし、今、顧問先の多くは、

営業社員を抱えていません。

ドラッカー教授の名言に

”マーケティングは営業を不要にする”

という言葉があります。

つまり、営業社員がいない会社は、

マーケティングをする必要があるのです。

その軸となるのが「お葬式勉強会」です。

今、新しい勉強会の方法を試していますが、

いい感じで成果につながっています。

来年は、

新規プロジェクトが複数スタートしますが、

圧倒的成果を出せるよう準備に入ります。

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「主体性」の定義　　　P81

（ここから）
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■主体的である

人間の本質の基本的な原則である

選択の自由を発見したフランクルは、

自分自身の正確な地図を描き、

その地図に従って、

効果的な人生を営むための

第一の習慣「主体的である」

ことを見につけ始めた。

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

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（ここまで）

主体的とは？

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com