【未来の種】教えることは学ぶこと

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平成28年10月21日　　　未来の種471号

◆　教えることは学ぶこと

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

昨日、三日間の出張から帰りました。

大きな収穫があった出張でした。

自分たちの思いを形にすることが
まず優先すべきことかもしれない。

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この本の活用方法　P67より

（ここから）
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■教えることは学ぶこと

この本との関係を生徒（教わる側）から
教師（教える側）に転換することを勧めたい。

インサイ・ドアウトのアプローチにならって、

学んだことを二日以内に他人の人に
教えることを前提として読んでほしい。

たとえば、P/Cバランスの原則を誰かに
教えるつもりで読むとしたら、

読み方も変わるのではないだろうか。

この章を読むときに、

早々試してほしい。

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

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（ここまで）

教えることを意識していますか？

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com