【未来の種】二つのバランスが取れて初めて効果的

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平成28年10月14日　　　未来の種468号

◆　二つのバランスが取れて初めて効果的

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

今日は東京で10年以上お手伝いしている会社の
営業部長と打ち合わせです。

伸びている会社は5年先、10年先のことを
常に考えています。

それと部下に権限を委譲するデリゲーションが
うまく行われています。

単純な部下に丸投げとは少し意味合いが違います。

きちんとした条件のもとに
部下に任せているのです。

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７つの習慣とは　P59 より

（ここから）
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■二つのバランスが取れて初めて効果的

真の効果性は二つの要素で成り立っている。

一つのは成果、

二つ目は、

その成果を生み出すための資源
あるいは能力である。

この二つのバランスがとれて
初めて効果的なのである。

このバランスを私はP/Cバランスと名づけている。

Pは成果（Production)、

すなわち望む結果を意味し、

PCは成果を生み出す能力
（Production Capability)
を意味する。

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

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（ここまで）

どんなバランスですか？

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com