【未来の種】成長の連続体

__________________________________________________________

平成28年9月28日　　　未来の種461号

◆　成長の連続体

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

____________________________________________

■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

昨日は、「７つの習慣」の実践会を
開催しておりました。

”教えることが学ぶこと”

という諺がありますが、

そんな時間を過ごすことができました。

ご参加いただいた皆様、

ありがとうございました。

また、来月も一緒に学びましょう。

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

７つの習慣とは　P51より

（ここから）
———————————————-

■成長の連続体

「７つの習慣」は、

断片的な行動規範を
寄せ集めたものではない。

成長という自然の法則に従い、

連続する段階を踏んで、

個人の効果性、

人間関係の効果性を高めていく
統合的なアプローチである。

依存から自立へ、

そして相互依存へと至る

「成長の連続体」

を導くプロセスである。

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

http://amzn.to/28TYqud

———————————————-
（ここまで）

依存から自立へ、そして相互依存へ。

_________________________________________________

生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

■小さくても新しい価値を持った
　　葬送の仕組みを創る■

◇葬送ビジネスラボ◇

http://www.sousoulabo.com