【未来の種】人生で変化を遂げるために　（その2）

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平成28年7月6日　　　未来の種425号

◆　人生で変化を遂げるために　（その2）

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことを月曜日・水曜日・

金曜日の週3回、お伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

昨日のフューネラル・ビジネス・フェアは、
たくさんの来場者で大盛況でした。

ウィルライフの展示ブース内にある
「葬送ビジネスラボ」のコーナーにも
多くの方がお寄り頂きました。

ありがとうございます。

今日2日目になりますが、
新たな出会いを楽しみにしております。

会場でお待ちしてます。

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今日も引き続き、コヴィー博士が、

「変わることは楽ではありません。
　どうすれば変わることができますか。」

という質問に答えたコメントからの抜粋です。

（ここから）
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■人生で変化を遂げるために　（その2）

変わるためにもう一つ重要なことは、
役割を変えることだ。

いつも言っていることだが、

人生を少し変えたいくらいなら、
行動を変えれば十分かもしれない。

しかし、大きな変化を望むのであれば、

世界の見方、解釈の仕方である
パラダイムに取り組む必要がある。

パラダイムを変える最善の方法が、

役割を変えることだ。

役割の変化は、

職場での移動など外的な要因で
なされることもあるが、

考え方や状況に対する認識を変えるだけで、
役割を変えることはできる。

完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー

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（ここまで）

どんな役割に変えてみますか？

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋

葬送ビジネスラボ
http://www.sousoulabo.com