【未来の種】人を説得する12原則

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平成28年4月13日　　　未来の種387号

◆　人を説得する12原則

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

　葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことをお伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

最近、コンサルの場で感じていることは、

いくら部分最適を行なっても、
成果は小さく。

大きな成果を望むのであれば、
やはり全体最適を行う必要がある、
ということです。

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　人をうまく説得するにはどうすればいいか？

そのポイントは、12の原則にまとめられる。

（ここから）
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● 人をうまく説得するには、
　次の12原則を守る必要がある。

１）議論を避ける。

２）相手の意見に敬意を払い、誤りを指摘しない。

３）自分の誤りを直ちに快く認める。

４）穏やかに話す。

５）相手が即座に”イエス”と答える問題を選ぶ。

６）相手にしゃべらせる。

７）相手に思いつかせる。

８）人のみになる。

９）相手の考えや希望に対して同情を持つ。

10)人の美しい心情に呼びかける。

11)演出を考える。

12）対応意識を刺激する。

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（ここまで）

　明日から一つ一つの内容について、

学んでいきましょう。

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋