【未来の種】自己の強みは何か

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平成28年3月15日　　　未来の種366号

◆　自己の強みは何か

（株）グレイン　代表取締役　姫松千秋
　http://graine.ne.jp

経営テーマ

『変化を感じ　変化を読み　時代の先頭に立つ』

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◯このメールマガジンは、

　葬祭業に特化したコンサルティング会社・グレイン

代表の姫松千秋が日々感じたことをお伝えしていきます。

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■こんにちは、姫松です。

　いつもお読みいただきありがとうございます。

今日は出張二日目です。
コンンサルティングの議題は、

貸切型家族葬施設の集客です。

この方程式がわかれば鬼に金棒です。（笑）

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　かなりの人から「自分自身の強みがよく分からない？」
という声をよく聞きます。

　しかし、他の人から見ると
よく見えていることがあります。

また、こんな方法もあることを教えてくれてます。

(ここから）
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　　　　　　　　　ピーター・F・ドラッカー

　これから我々は、自己をマネジメントできなけ
ればならない、

自己の力を発揮していかなければならない。
職業生活は50年にも及ぶ、その間、

生き生きと働かなければならないからである。

●「自己の強み」は何か

　何事かを成し遂げるのは、強みゆえである。
弱みによって、何かを全うすることはできない。

　自己の強みを知るには、「フィードバック分析」
しかない。

すなわち、なすべきことを決めたり、始めたりしたならば、
具体的に書き留めておくのである。

そして9か月後、１年後、その期待と実際の結果を
照らし合わせなければならない。

　このフィードバック分析を実行に移すならば、
2、3年という短期間に、自己の強みが何であるかが
明らかになる。

自己について知る上で、強みを知ることこそが
最も重要である。

「自分を成長させる極意」
ハーバード・ビジネス・レビュー10選

ピーター・F・ドラッカー/
クレイトン・M・クリステンセン　他著

http://amzn.to/21fQKoe
　

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（ここまで）

自分自身で自分の強みを見つけるというのは、

非常に難しいですね。

他の人のことはよく見えても・・・。

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生まれた時より、

　　より良い世界にして、
　
　　　　この世を去る。

【第９の習慣】

　　スティーブン・R・コヴィー　

発行者

株式会社グレイン　姫松千秋