【未来の種】「人を叱る」なら
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平成27年10月20日 未来の種255号
◆ 「人を叱る」なら
（株）グレイン 代表取締役 姫松千秋
http://graine.ne.jp
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◯このメールマガジンは、
葬祭業の経営者・経営幹部向けに
大変革期を乗り切るヒントを提供いたします。
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■こんにちは、姫松です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
今日のテーマは「人を叱る」です。
大変難しいテーマですが、皆さんはいかがですか。
私は会社員時代は最後まで「叱られ」続けてました。（笑）
どんな会社においても、経験を積み部下ができ、後輩ができ
管理職になると「人を叱る」という仕事が出てくるわけですが、
その難しさをいつも感じていました。
私は「人の叱り方」は全て上司から学びました。
と言っても、上手な叱り方で叱ってくれる上司は少なく、
反面教師で学んだことが殆どです。（笑）
つまり自分が嫌な感情になる叱り方、
自分がやる気にならない叱り方を、
自分自身はしないという簡単方法です。
しかし、理屈ではわかっていても、
行動に移すのは、なかなか難しいのが現状です。
ということで、
「人を叱る」時に参考になる文章を見つけましたので、
明日からご紹介させていただきます。
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＜今日の【未来の種】
【 「人を叱る」なら 】
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・どんな叱り方をしていますか？
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発行者
株式会社グレイン 姫松千秋