【未来の種】手抜きはすぐにバレる
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平成27年10月2日 未来の種237号
◆ 手抜きはすぐにバレる
（株）グレイン 代表取締役 姫松千秋
http://graine.ne.jp
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◯このメールマガジンは、
葬祭業の経営者・経営幹部向けに
大変革期を乗り切るヒントを提供いたします。
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■こんにちは、姫松です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
今日は、松井証券の松井道夫社長の言葉を
ご紹介させていただきます。
「心に書きとめておきたい名経営者の至言」
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○部下と一緒に苦悩するのが面倒になって、
「適当にやっといてくれよ」と思うと、
部下は上司が吐き出すそういう空気を
敏感に読むものです。
完全無欠な行動を続けることは困難である。
忙しいとき、疲れているとき、・・・・・。
人は本来やるべきことを怠ったり、
後回しにしてしまがちだ。
だが、一流のビジネスリーダーは自分が犯した
「手抜き」を決して放置しない。
なぜかうまくいかない、
何かがおかしいと気づいた瞬間に、
その原因は自分にあると考える
習慣を身につけているからだ。
松井証券の松井道夫社長は、
「他人のマネをせず、
自分の頭で考え続けることこそ自分の仕事」
と考え、
業界をリードする新機軸を次々と打ち出してきた。
それが停滞した時期、
その原因は自分であったことを認め、
本来の姿勢を取り戻した。
部下のやる気が低下していると感じたら、
自分のやる気を疑ってみよう。
リーダーが本気にならなければ、
部下は決して本気にならない。
ダメ社員はダメ上司が作ってしまうのである。
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＜今日の【未来の種】
【 手抜きはすぐにバレる 】
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□一流の人物でも気は緩む。
しかし、その手抜きを放置しない。
□自分が投げやりになると、
周囲も確実に投げやりになる。
□異変に気づいたら、
まず自分に原因があると考える。
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発行者
株式会社グレイン 姫松千秋