栄転か？左遷か？は、自分の仕事の結果。
ヒラ社員としての異動や転勤ではなく
役職者になってからの転勤には
大きな意味があります。
いつも考えていたことは
このタイミングでこの支店へ異動させる
社長や役員の考えは何か？
しかし、
私の考えは、
「現地で実籍をつくれば栄転になり
上手くいかなければ左遷」
ということです。
会社が栄転・左遷を決めるのではなく
自分の実績が決めるということです。
幸い降格になって異動ということはなかったので
最初から左遷と宣言されての異動はなかったのですが。
思い出すといつも同じ事を
周りから言われてました。
先輩・同僚から・・・。
それは、
「今度の異動先は大変な場所だぞ！」
という言葉です。
しかし、
言ってる本人が知らない場所だったり
これから新規で立ち上げる支店だったり
ただの感覚で言っている言葉だったのです。
私が東京へ行く時に祖母が言った
「東京は怖いところだから！」
とまったく一緒です。
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【今日のしつもん】
行ってみたい場所はどこですか？
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【 おまけ 】
夜19時頃
ゴルフ練習場に行きました。
受付で
「20時まですが、大丈夫ですか？」
飲食店だけでなく
ゴルフ練習場もか！
緊急事態宣言がこんなところにも
影響している。
びっくりです！
