【未来の種】マネジメントに必要なスキル
平成27年8月13日 未来の種187号
◆ マネジメントに必要なスキル
（株）グレイン 代表取締役 姫松千秋
http://graine.ne.jp
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◯このメールマガジンは、
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■こんにちは、姫松です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
今日は、マネージャーに必要なスキルについて、
お話しさせていただきます。
マネージャー・経営管理者の立場にあるものは、
具体的に何を考え、
何を実行すればいいのでしょう？
マネージャーに必要なスキルとして、
ドラッカー教授は以下の４つを挙げています。
「的確な意思決定」
「コミュニケーション力」
「管理能力」
「経営科学の活用」
まず「的確な意思決定」から説明しましょう。
これは、マネジメントを行う上では最も大切なスキルとなります。
意思決定ときくと、多くの人は「決断力」をイメージしがちですが、
意思決定とは単に「決めること」ではありません。
意識決定を正しく行うには、
今起こっている「問題」を明確にすることが重要になります。
問題に対する認識が間違っていては正しい答えは出てきません。
意思決定を行うには、
まず問題そのものに注意を払うことが大切です。
そのためには、異なった意見を聞く必要があります。
「V字回復の経営」の著者で
東証１部企業のミスミ社長であった
三枝匡氏も同じようなことを言われていますが、
経営者の仕事は「問題」をいかに早く発見し、
できるだけ、すばやく解決することだと言われています。
そして、その問題解決の経験を引き出しに整理して
次の問題解決に活用する、その繰り返しであると。
それから最後に、
「意思決定は、全会一致によってなされるようなものではない。
対立する見解が対話し、いくつかの判断のなかから選択が
行われて初めて意思決定は行うことができる」
とドラッカー教授は言われています。
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＜今日の【未来の種】
【 マネジメントに必要なスキル 】
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発行者
株式会社グレイン 姫松千秋